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George Peters/Getty/Brennan Center
Resumen de expertos

Diversidad en las cortes supremas estatales: Actualización de septiembre de 2026

A lo largo de los Estados Unidos, los estados han demostrado muy pocos avances con respecto a la diversidad racial, étnica, profesional y de género en sus cortes supremas estatales.

septiembre 9, 2026
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George Peters/Getty/Brennan Center
septiembre 9, 2026

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  • Muchas cortes supremas estatales no logran reflejar a las comunidades a las que atienden ni tampoco a la profesión jurídica en general.
  • Este análisis nos ofrece un panorama de la composición de la corte suprema de cada estado y del tribunal supremo de Washington, D.C.

Las cortes supremas estatales han sido el centro de atención de todos durante los últimos años, debido a numerosos casos relacionados con la autonomía reproductiva, los derechos de las comunidades LGBTQ+, la justicia ambiental y otros temas importantes.

Sin embargo, a pesar de su importancia y la diversidad cada vez mayor que muestra la población de los Estados Unidos, muchas cortes supremas estatales no logran reflejar a las comunidades a las que atienden ni tampoco a la profesión jurídica en general.

Desde el año 2019, el Brennan Center ha estado recabando datos sobre la demografía racial, étnica y de género en las cortes supremas estatales de todo el país y, en 2021, expandió la recolección de datos para incluir también la experiencia profesional de los magistrados que ocupan los estrados de estas cortes.

Este análisis corresponde a la actualización anual de esos datos y nos ofrece un panorama de la composición de la corte suprema de cada estado y del tribunal supremo de Washington, D.C., al 8 de septiembre de 2026.

Estos son los hallazgos más importantes desde nuestra última actualización. Algunos magistrados se identifican como procedentes de más de una raza y, por lo tanto, se cuentan en más de una categoría:

  • En 17 estados, no hay ningún juez ni ninguna jueza que se identifique como persona no blanca, incluso en 11 estados donde las personas no blancas componen por lo menos el 20 por ciento de la población.
  • 24 estados no tienen ningún juez ni ninguna jueza de raza negra.
  • 39 estados y Washington, D.C. no tienen ningún magistrado ni ninguna magistrada de origen latino.
  • 40 estados no tienen ningún juez ni ninguna jueza de origen asiático.
  • 47 estados y Washington, D.C. no tienen ningún magistrado ni ninguna magistrada de origen nativo o indígena.
  • En los 50 estados y Washington, D.C., las personas no blancas ocupan solo el 21 por ciento de los cargos de magistrado en las cortes supremas estatales.
  • El 58 por ciento lo ocupan magistrados hombres.
  • No hay ninguna jueza mujer en el Tribunal de Apelaciones Penales de Oklahoma. En 8 estados, hay una sola magistrada mujer en el estrado de sus cortes supremas.
  • En 24 estados, no hay ninguna magistrada mujer no blanca en sus tribunales supremos. En 14 estados y Washington, DC, hay una sola magistrada no blanca en el estrado de sus más altos tribunales.
  • El 40 por ciento de los magistrados y magistradas en ejercicio tienen experiencia previa como fiscales, mientras que tan solo el 10 por ciento, anteriormente, fueron defensores públicos.

Últimos cambios

Desde que el Brennan Center publicó los últimos datos en noviembre de 2025, se sumaron 25 magistrados nuevos a los estrados de las cortes supremas de 19 estados: 21 mediante nombramiento y 4 por elecciones.

En total, durante este año, ha habido muy pocos avances con respecto a la diversidad demográfica y profesional. Desde nuestra última actualización, el 84 por ciento de los magistrados nuevos que asumieron su cargo en el estrado es de raza blanca, y el 68 por ciento son hombres. Si bien el porcentaje total de magistrados no blancos permaneció constante en el orden del 21 por ciento, el porcentaje de magistradas mujeres disminuyó 1 punto porcentual, ya que bajó del 43 al 42 por ciento.

En cuanto a la diversidad profesional, los porcentajes totales de los magistrados con experiencia previa como defensores públicos o como abogados en servicios de asistencia legal civil se mantuvieron en el 10 por ciento y el 1 por ciento, respectivamente.

De los 25 magistrados nuevos que han asumido su cargo entre noviembre de 2025 y la actualidad, 8 son mujeres (una es de raza no blanca), y 17 son hombres. Veintiuno de las juezas y jueces nuevos son de raza blanca, incluso en 10 estados donde las comunidades no blancas representan por lo menos el 20 por ciento de su población total (Colorado, Delaware, Florida, Luisiana, Misisipi, Dakota del Sur, Tennessee, Utah, Washington y Wisconsin).

Dos jueces nuevos se identifican como de origen asiático, 2 de raza negra, ninguno de origen latino y ninguno de origen nativo o indígena. En 7 estados —New Hampshire, Dakota del Norte, Dakota del Sur, Tennessee, Utah, Wisconsin y West Virginia—, los nuevos magistrados blancos se sumaron a un estrado que ya estaba compuesto en su totalidad por otros magistrados blancos.

En cuanto a la experiencia profesional previa, haber ejercido como jueces o trabajado en firmas comerciales de abogados sigue siendo la vía más frecuente para llegar al estrado de los tribunales supremos. Este año, 15 magistrados tienen experiencia previa como jueces y 20 ejercieron como abogados en el sector privado. Todos los estados tienen, en sus cortes supremas, múltiples magistrados con experiencia en el sector privado.

A nivel nacional, la experiencia en fiscalías también continúa siendo más prominente que otros tipos de experiencia en el servicio público. De los 25 magistrados nuevos incorporados al estrado durante este año, 14 habían sido fiscales, mientras que tan solo 2 habían ejercido como defensores públicos. Las cortes supremas de 48 estados y Washington, D.C. tienen magistrados con experiencia previa como fiscales, mientras que solo 23 estados y Washington, D.C., tienen magistrados con experiencia en defensoría pública.

Solo una magistrada —Chris Taylor de la Corte Suprema de Wisconsin— tiene experiencia en el sector no lucrativo y el activismo, ya que se desempeñó como directora legal y política en Planned Parenthood de Wisconsin. Nadie tiene experiencia en la asistencia legal civil.

Cabe mencionar que el magistrado Junius Fulton, recientemente nombrado para integrar la Corte Suprema de Virginia, ejerció como defensor público y también como fiscal, lo cual él mismo ha señalado como algo que le ha otorgado una perspectiva equilibrada de los dos lados del sistema de justicia penal.

El resultado neto de las nuevas incorporaciones a los más altos tribunales estatales produjo un efecto mixto con respecto a la diversidad de los estados y en las distintas categorías demográficas. Desde la actualización del año pasado, la cantidad de estados con al menos un magistrado de origen asiático aumentó de 8 a 10 cortes, tras los nombramientos del magistrado Sanjay Tailor a la Corte Suprema de Illinois y del magistrado K. Christopher Jayaram a la Corte Suprema de Kansas.

El número de estados con estrados compuestos en su totalidad por magistrados de raza blanca también disminuyó de 18 a 17, y la cantidad de estados sin ninguna magistrada mujer no blanca se redujo de 25 a 24. Además, durante este período, no se ha sumado ninguna magistrada ni ningún magistrado de origen latino ni nativo/indígena. La cantidad de estados con mayorías de magistradas mujeres en sus tribunales supremos también disminuyó de 20 a 17.

Hay actualmente 6 vacantes en las cortes supremas estatales y dos vacantes en el Tribunal de Apelaciones del Distrito de Columbia. A futuro, se llenarán 53 cargos para 2027, ya sea mediante nombramientos o por elecciones. Cuarenta y ocho cargos están ocupados por magistrados que ya se encuentran en ejercicio y volverán a presentarse a elecciones o serán nombrados para un nuevo mandato; de todos ellos, 44 se disputarán su reelección (ya sea contra otros candidatos o sin competencia) durante los comicios de noviembre de 2026.

Hasta ahora, se ha anunciado que se volverán a nombrar 4 magistrados a inicios de 2027. Y 10 magistrados han anunciado su intención de retirarse hacia fines de 2026. Nueve por ciento de todos los cargos ocupados por magistrados no blancos se decidirá por elección o por nombramiento hacia principios de 2027.

Ciertos cambios en la selección judicial están afectando la diversidad de las cortes supremas estatales

Durante el último año, varios estados han propuesto o promulgado ciertas leyes que afectan directamente la composición de sus cortes supremas y los métodos que se usan para seleccionar a sus magistrados. Como parte de una tendencia nacional creciente en la que las legislaturas estatales buscan ejercer una mayor influencia en la composición de los tribunales estatales, estas leyes pueden también afectar la diversidad judicial.

Por ejemplo, la Legislatura de Utah aprobó una ley que expande el número de integrantes de su corte suprema de cinco a siete magistrados. Luego de esta expansión, el gobernador Spencer Cox de Utah nombró a Jay Jorgensen y a Stephen Dent, dos magistrados blancos que se sumaron a una corte que, en su totalidad, ya era blanca. Estos nuevos nombramientos también invirtieron la composición del estrado, que antes tenía una mayoría de mujeres y ahora tiene una mayoría de hombres.

Hitos notables

A pesar de los pocos cambios en la diversidad demográfica y profesional en los estrados de todas las cortes supremas estatales durante este año, algunos estados sí celebraron algunos hitos históricos.

Colorado: La magistrada Susan Blanco fue nombrada para integrar el estrado de la Corte Suprema de Colorado el 17 de febrero de 2026. Es la primera magistrada de origen iraní en ocupar un cargo en la corte suprema del estado. Antes de su nombramiento, Blanco se desempeñó como fiscal adjunta de distrito y fue la primera jueza presidenta del Octavo Distrito Judicial.

Illinois: Tailor se incorporó al estrado de la Corte Suprema de Illinois el 30 de enero de 2026 y se convirtió en el primer magistrado de origen asiático en ocupar un cargo en el tribunal supremo del estado. Anteriormente, ejerció como juez asociado en el Tribunal de Circuito del Condado de Cook y fue el primer juez presidente de origen asiático de la división del condado del tribunal de circuito.

Tailor ha trabajado activamente a favor de la comunidad de profesionales jurídicos de origen asiático de su estado. Fue presidente de la Asociación de Jueces Asiático-Americanos de Illinois y director fundador del Colegio de Abogados de Origen del Sur de Asia de Chicago.

Dakota del Norte: En diciembre, la magistrada Lisa McEvers fue electa por unanimidad por los demás magistrados de la Corte Suprema de Dakota del Norte para el cargo de presidenta del tribunal supremo y, así, se convirtió en la primera mujer en ocupar esta función. Antes de su elección, McEvers había presidido la corte suprema de su estado como magistrada asociada durante más de 12 años. Previamente, ejerció como jueza de distrito.

Kansas: Jayaram se incorporó al estrado de la Corte Suprema de Kansas el 3 de agosto de 2026 y se convirtió en el primer magistrado de origen del sur de Asia en ocupar un cargo en el tribunal supremo del estado, que antes había estado compuesto en su totalidad por magistrados de raza blanca. Previamente a su nombramiento, Jayaram ejerció como juez de tribunal de distrito y trabajó como abogado de litigios civiles en el sector privado.

Traducción de Ana Lis Salotti